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1. 회사별 토론 패턴
국내 기업
대부분의 대기업은 현재 부분적으로 프리젠테이션을 영어로 요구하는 곳이 있고 토론은 한국어로 진행되는
경우가 많습니다. 하지만 경쟁적인 취업시장에서 좀 더 정교한 여과 작업(Screening)을 하기 위한 방법으로
프리젠테이션 대신 지원자의 영어 실력을 구체적으로 판단할 수 있는 영어 토론을 시도하고 있는 회사들이
늘고 있습니다. 영어 토론에 필요한 노하우들을 한국어 토론에서도 활용 가능합니다.
영어 프리젠테이션을 요구하는 회사들이 늘어나고 있는 추세로 보아 2008년 말쯤에는 이런 토론도 일부 평가
기준으로 자리 매김할 것으로 예상됩니다.

외국계 기업
실제 컨설팅 분야의 외국계 기업인 매킨지, IBM 등에서도 영어 토론 면접 과정의 일부로 도입하고 있으며 3M,
로레알, P&G의 경우 인턴 사원 채용시에도 영어 토론을 활성화시켜 면접 평가의 매커니즘으로 채택되고 있습니다.
실제로 영어 업무의 양이 많은 외국계 기업에서는 영어 실력을 이런 토론을 통해 최종 평가하고 있습니다.
외국 교포 또는 외국 체류 경험이 있거나 영어 실력이 탁월한 지원자들이 많기 때문에 영어 토론을 위한 철저한
준비와 계획이 필요합니다.
외국계 회사에서의 이런 활발한 토론 면접은 점점 국내 기업에도 큰 영향을 미칠 것이라 예상됩니다.
2. TOP 10시사 토론 주제
토론 주제는 면접 질문처럼 몇가지로 정리하여 준비할 수 없다는 것이 어려운 점입니다.
본인이 평소에 시사 문제에 관심을 갖고 다양한 주제의 찬반 의견을 생각해 왔다면 그리 어려운 작업은 아니지만
이공계의 학생들의 경우 시사 문제를 학교에서 직접 다뤄 본 경험이 부족해서 지식 면이나 언어 구사 능력면에서
문과 쪽 학생들에 비해 뒤쳐지는 경우가 많습니다. 물론 평소에 지적 호기심으로 다양한 시사 문제를 다뤄 보고
생각하는 것이 중요하지만 그것만이 전부가 아닐수 있습니다. 아무리 생각이 많아도 시의 적절하게 잘 전달하지
못하면 아무 소용이 없는 것이 바로 토론이기도 합니다.
다음은 회사 면접에서 많이 채택되는 토론 주제의 예입니다.
매번 바뀌기는 하나 흔히 채택되는 토픽이니 참고하세요.
안락사 찬반 의견 : euthanasia / mercy killing
호주제 폐지 의견 : aboloshing Hoju policy in Korea
자유 무역 협정의 찬성, 반대 의견 : pros and cons of FTA
자신이 홀로 무인도에 남겨진다면 무엇을 가져갈 것인가?
What would you bring along, if you have to live in an uninhabited island?
회사 내에서 어떤 상황인데 새로운 물건을 들일 예정이다., 어떤 업체를 선택할 것인가?
사형 제도 찬반 토론 : pros and cons of capital punishment
스크린 쿼터제에 대한 의견 : What is your opinion on the screen quota?
의무병제 찬반 토론 : Should the mandatory military service be abolished?
(예: 유승준 입국 찬반 관련 질문 포함)
세계화 찬반 : pros and cons of globaization
영어 공용화 : Should English be an international language?